Autre
Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26260)
Débutant
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant Gestionnaire de Paie basé au Siège à St Donat sur l’Herbasse, dont les missions consistent à :
-Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
-Etablir les paies et les documents de fin de contrat dans le respect de la législation sociale et contractuelle
-Etablir les déclarations sociales
-Gérer les relations avec les organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
-Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
-Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
-Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)
-Être en veille permanente vis-à-vis de la législation
Qualités Requises
-La discrétion- confidentialité : le gestionnaire de paie est au courant des rémunérations, des informations relatives à la vie privée des employés, il ne doit pas les divulguer.
-La rigueur : l’agent doit à tout prix éviter les erreurs dur les bulletins, qui peuvent être lourdes de conséquences
-La disponibilité : la personne doit être disponible auprès des employés si ces derniers ont des questions concernant leur rémunération ou leur bulletin de paie
-Le sens du relationnel : le gestionnaire de paie doit se montrer diplomate et bon communicant, car il est souvent amené à discuter de sujets délicats avec les salariés ou avec la direction
-L’organisation : la personne doit savoir prioriser les tâches et veiller aux respects des échéances
Niveau Bac, préparation BTS, Licence, Master en Gestion de la paie
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et proactif(ve) ?
Maîtrise des logiciels spécifiques de paie, de gestion des temps et SIRH
Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
Rejoignez les équipes de Jacky Perrenot en tant que Gestionnaire de Paie pour une alternance à partir de Septembre 2024 !
CDI
CDI
Junior
CDI
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant Gestionnaire de Paie basé au Siège à St Donat sur l’Herbasse, dont les missions consistent à :
-Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
-Etablir les paies et les documents de fin de contrat dans le respect de la législation sociale et contractuelle
-Etablir les déclarations sociales
-Gérer les relations avec les organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
-Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
-Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
-Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)
-Être en veille permanente vis-à-vis de la législation
Qualités Requises
-La discrétion- confidentialité : le gestionnaire de paie est au courant des rémunérations, des informations relatives à la vie privée des employés, il ne doit pas les divulguer.
-La rigueur : l’agent doit à tout prix éviter les erreurs dur les bulletins, qui peuvent être lourdes de conséquences
-La disponibilité : la personne doit être disponible auprès des employés si ces derniers ont des questions concernant leur rémunération ou leur bulletin de paie
-Le sens du relationnel : le gestionnaire de paie doit se montrer diplomate et bon communicant, car il est souvent amené à discuter de sujets délicats avec les salariés ou avec la direction
-L’organisation : la personne doit savoir prioriser les tâches et veiller aux respects des échéances
Niveau Bac, préparation BTS, Licence, Master en Gestion de la paie
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Maîtrise des logiciels spécifiques de paie, de gestion des temps et SIRH
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