Description de l'offre

Missions principales en comptabilité :

 

  • Tenue de la comptabilité générale pour deux sociétés du Groupe :

o Saisie et enregistrement des opérations comptables (factures, écritures bancaires, etc)
o Suivi des comptes de bilan et de gestion
o Vérification de la conformité des opérations avec les règles comptables et fiscales

  • Rapprochement bancaire :

o Vérification et rapprochement des relevés bancaires avec les écritures comptables
o Gestion des écarts et rectifications nécessaires

 

  • Gestion des factures et des paiements :

o Contrôle des factures fournisseurs et clients
o Préparation et exécution des paiements (virements, chèques, etc)
o Relances et gestion du recouvrement 1er et 2ème niveau

  • Déclarations fiscales :

o Préparation et dépôt des déclarations fiscales mensuelles et annuelles
o Suivi des échéances fiscales et des paiements

  • Clôture des comptes :

o Participation à la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat)
o Aide à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles
o Justification des comptes

  • Tableau de Bord et Reporting :

o Mise à jour des tableaux de bord par activité
o Aide à l’élaboration des reportings financiers et comptables destinés à la direction
o Préparation des éléments pour l'audit externe


Partie Contrôle de gestion :

  • Analyse, suivi des coûts, tableaux de bord et reporting :

o Mise à jour des tableaux de bord
o Aide à la réalisation des analyses de rentabilité, des coûts et des marges par service / activité
o Aide à la préparation des Reporting mensuels

Compétences requises :

  • Compétences techniques :

o Maîtrise des logiciels comptables (Quadra)
o Connaissance des normes comptables
o Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
o Maîtrise des obligations fiscales et sociales
o Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de reporting

 

  • Compétences comportementales :

o Rigueur, méthode et organisation
o Sens de l'analyse et de la synthèse
o Autonomie et sens de l’initiative
o Sens du travail en équipe et communication
o Confidentialité et discrétion

VINGEANNE TRANSPORTS

Comptable/Contrôleur de Gestion H/F VINGEANNE TRANSPORTS

Description de l'offre

Missions principales en comptabilité :

 

  • Tenue de la comptabilité générale pour deux sociétés du Groupe :

o Saisie et enregistrement des opérations comptables (factures, écritures bancaires, etc)
o Suivi des comptes de bilan et de gestion
o Vérification de la conformité des opérations avec les règles comptables et fiscales

  • Rapprochement bancaire :

o Vérification et rapprochement des relevés bancaires avec les écritures comptables
o Gestion des écarts et rectifications nécessaires

 

  • Gestion des factures et des paiements :

o Contrôle des factures fournisseurs et clients
o Préparation et exécution des paiements (virements, chèques, etc)
o Relances et gestion du recouvrement 1er et 2ème niveau

  • Déclarations fiscales :

o Préparation et dépôt des déclarations fiscales mensuelles et annuelles
o Suivi des échéances fiscales et des paiements

  • Clôture des comptes :

o Participation à la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat)
o Aide à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles
o Justification des comptes

  • Tableau de Bord et Reporting :

o Mise à jour des tableaux de bord par activité
o Aide à l’élaboration des reportings financiers et comptables destinés à la direction
o Préparation des éléments pour l'audit externe


Partie Contrôle de gestion :

  • Analyse, suivi des coûts, tableaux de bord et reporting :

o Mise à jour des tableaux de bord
o Aide à la réalisation des analyses de rentabilité, des coûts et des marges par service / activité
o Aide à la préparation des Reporting mensuels

Compétences requises :

  • Compétences techniques :

o Maîtrise des logiciels comptables (Quadra)
o Connaissance des normes comptables
o Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
o Maîtrise des obligations fiscales et sociales
o Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de reporting

 

  • Compétences comportementales :

o Rigueur, méthode et organisation
o Sens de l'analyse et de la synthèse
o Autonomie et sens de l’initiative
o Sens du travail en équipe et communication
o Confidentialité et discrétion

VINGEANNE TRANSPORTS